Dopo lo smartworking libero il colossodi Redmond come molte altre grandi aziende ha deciso che la vera chiave di volta (post-Covid) è il benessere di chi lavora: «Solo così si motivano sul serio le persone e migliorano le performance»
Dopo lo smartworking libero il colossodi Redmond come molte altre grandi aziende ha deciso che la vera chiave di volta (post-Covid) è il benessere di chi lavora: «Solo così si motivano sul serio le persone e migliorano le performance»